Проводы на пенсию — уникальный корпоративный ритуал. Здесь нет места суете и формальностям, как на рядовом дне рождения. Здесь другие интонации. Коллеги, с которыми ты делил кофе, дедлайны и корпоративные пятницы, вдруг перестают быть просто «смежниками» и превращаются в провожающих. В этот день человек уносит с собой не только личные вещи из шкафчика, но и три, десять, сорок лет профессиональной жизни. И ваш подарок — не просто вещь, а контейнер для воспоминаний, благодарности и уважения. Он должен быть наполнен смыслом, а не пылью.
Сложность выбора подарка на пенсию в том, что уходящий сотрудник меняет образ жизни кардинально. Ему больше не нужны ежедневники, ручки, деловые костюмы. Ему нужно другое: здоровье, досуг, уют, новые смыслы. И здесь легко ошибиться, скатившись в стереотипные «пенсионные» наборы с байками про дачу и внуков. Мы собрали 30 идей, которые обходят эти штампы стороной. Здесь есть место и юмору, и статусу, и искренней заботе. Для женщины, которая 30 лет проработала бухгалтером. Для мужчины, который руководил отделом и теперь не знает, чем занять руки. Для начальника, с которым у коллектива сложные, но уважительные отношения.
Важно помнить: пенсия — это не финиш, а поворот. Человек не перестаёт быть собой, просто у него появляется время на то, что вечно откладывалось. Поэтому в нашей подборке так много внимания уделено хобби, путешествиям, творчеству, саду, книгам, играм. Это не «подарки старикам», это инвестиции в новую, свободную главу жизни. И коллективный подарок от отдела здесь часто работает лучше личного: в нём слышен голос всей команды, всех, кто когда-то пил с этим человеком чай в перерывах и защищал проекты перед руководством. Это дорогого стоит.